尼克斯總裁:布朗帶來冠軍血統(tǒng)總決經(jīng)驗&4枚戒指將助力我們沖冠
籃球資訊7月8日宣 今天,尼克斯官方宣布正式聘請邁克-布朗擔任球隊主教練。尼克斯總裁萊昂-羅斯在談到布朗擔...
2025-07-08
東部四支球隊的新首發(fā)陣容!感覺老鷹下賽季在東部大有作為啊
2025-07-08
羅斯談錫伯杜被解雇:帶著3000萬美元離開你不可能會生氣
2025-07-07
海外網(wǎng)紅爆笑模仿休賽期各隊球迷反應騎士還差辣個男人
2025-07-07
文班登頂美媒預測2030年NBA前十
2025-07-06
如果想奪冠紐約才是詹皇的最終歸宿
2025-07-06
爆料之王SHAMS為何能掌握那么多內(nèi)幕消息背后有怎樣的故事
2025-07-06
國王省錢了美記:邁克布朗和尼克斯的合同是4年4000萬美元
籃球資訊7月6日宣 據(jù)之前的報道,邁克-布朗將成為尼克斯新任主帥,雙方預計下周正式簽約。尼克斯記者Ian Begley...
2025-07-06
哈特壞壞的!大橋當時得知自己被拿去換KD的真實反應揭秘!
2025-07-05
紐約旅行團!布倫森唐斯哈特攜家人一起出游!大頭一米六既視感!
2025-07-05
巨星相!難怪5210碾壓柯冉,麥考伊這天賦簡直炸裂啊
2025-07-04
2018屆樂透質量真高!狀元探花如今同隊!還有大滿貫SGA!
2025-07-04
觀賞性最高的球員之一!看瓜哥的投籃訓練真是享受?。?/b>
2025-07-04
布倫森這情商沒話說!被問詹姆斯和喬丹誰更偉大&聯(lián)盟誰最難防
2025-07-02
威少絕殺!NBA球星們女性化以后,誰最符合你的審美
2025-07-02
這個唐斯怎么約里約氣的
2025-07-02
聯(lián)盟每支球隊最后一次獲得的狀元簽所選球員有6隊從未獲得
2025-07-01
東部除了騎士沒對手了吧!克拉克森度過澄清期之后預計簽尼克斯
2025-07-01
尼克斯新援克拉克森當年在FIBA賽場上單節(jié)打崩中國男籃
2025-07-01
重回掘金!布魯斯布朗此前:冠軍之路上最強的對手是森林狼!
2025-07-01
Scotto:尼克斯、湖人、步行者有意理查茲太陽可能用他換次輪
籃球資訊6月30日宣 據(jù)記者Michael Scotto報道,尼克斯、湖人和步行者對太陽中鋒理查茲表達了興趣。在交易得到...
2025-07-01
季后賽三分命中率46.7%!Scotto:尼克斯有意與射手沙梅特續(xù)約
籃球資訊6月30日宣 據(jù)Hoopshype名記Michael Scotto報道,消息源透露,尼克斯有意與射手沙梅特續(xù)約。2024-25賽季...
2025-07-01
文胖:火刺熱尼等隊在休賽期沒做重大交易是為了有機會簽字母哥
籃球資訊06月30日宣 北京時間7月1日6點,今年的NBA自由市場大門正式開啟。ESPN名記Brian Windhorst在播客節(jié)目...
2025-07-01
18屆選秀處境天壤之別:狀元被買斷榜眼或拿底薪有人成超巨
據(jù)ESPN名記Shams報道,數(shù)位消息人士透露,2018年狀元中鋒艾頓和開拓者敲定買斷協(xié)議,度過澄清期之后成為自由球員...
2025-06-30
分道揚鑣老詹與湖人規(guī)劃出現(xiàn)分歧冠軍窗口與長期建隊目標沖突
譯者注:原文發(fā)表于CBS Sports,文中數(shù)據(jù)均截至原文發(fā)稿時(當?shù)貢r間6月30日),所涉及日期已轉為北京時間。文中觀點...
2025-06-30
吉布森:錫伯杜被解雇后見到我第一句話就是“我必須再找份工作”
籃球資訊6月30日宣 近日,曾多次在錫伯杜手下效力的吉布森接受了采訪,談到了錫伯杜。談到在錫伯杜被尼克斯解雇...
2025-06-30
自由市場來了!ESPN談東部各隊要務:熱火挖庫明加76人送走喬治
(原文發(fā)表于6月29日,作者為ESPN網(wǎng)站的NBA專家團,文章內(nèi)容不代表譯者觀點)前文鏈接>>>>>自由市場來了!ESPN談西部...
2025-06-30
討論比賽增多導致NBA球員跟腱傷勢頻發(fā)保持好心態(tài)是恢復的關鍵
(本文發(fā)布于6月29日,作者是The Athletic的記者James Jackson,文章內(nèi)容不代表譯者觀點。)在2025年NBA總決賽第七...
2025-06-30
媒體盤點詹姆斯五大潛在交易下家:尼克斯居首騎士勇士上榜
籃球資訊6月30日宣 今日,據(jù)名記Shams Charania報道,湖人前鋒詹姆斯將執(zhí)行其合同中2025-26賽季價值5260萬美元...
2025-06-30
都是很不錯的隊友啊!拉塞爾生涯助攻最多的八名球員!
2025-06-30